今年1月1日《劳动合同法》正式实施，支付令也作为一项便民措施，希望能帮助被欠薪的职工和农民工讨要工资欠款，然而因为支付令的“先天不足”，导致它在实际操作过程中频频因欠薪者存在异议而失去意义。昨天，记者咨询了市内各级法院，一年来还没有当事人通过支付令追回欠款和工资。
支付令没办成一桩案件
“没有，我们院没有通过支付令要回工资的。”“支付令？没有，现在连申请的都没有了。”今年1月29日，李沧区法院曾开出《劳动合同法》实施后的全市第一张支付令，为市民高女士讨要被拖欠了1年多的5382元独生子女费，但支付令送到公司后，公司当即提出他们曾支付给高女士1000元，而且无法按照支付令的要求付款。仅仅几句口头提出的异议，高女士申请的支付令便没有了意义，尽管支付令成功送达但没有发生任何法律效力。昨天，记者再次联系了各级法院，办案人员均表示，截至目前，有市民咨询过支付令，也有人申请过支付令，但都没有获得实质上的成功，如今到法院咨询和申请支付令的当事人都很少见到了。
支付令存在“先天不足”
昨天，四方法院的曹法官表示，10年前，支付令曾经发挥过作用，那时除了讨要工资等劳资纠纷外，法律关系十分明确的合同纠纷和借款、欠款纠纷也都可以缴纳费用申请支付令，办案人员可以不经过被告方直接发出支付令这种特殊的法律文书。由于法律关系明确，加上大家对法院和法律文书十分陌生，一些案件通过支付令完结，但也有债务人会提出书面异议，此时支付令将失去效力。
今年年初，随着《劳动合同法》同时实施的支付令曾引起过不少市民的关注，但当欠债人提出异议后，支付令同样自动失效。法官表示，因为支付令的“先天不足”，即使是申请人也逐渐放弃了这条“捷径”，而作为法官有时也会为节省申请人时间考虑，提醒申请人其中的困难，加上债务人大多明白如何“摆脱”支付令，支付令渐渐被大家遗忘，几乎成为一种“摆设”。
法官建议取证才是关键
“申请支付令还不如打官司。”昨天，记者在采访中，在青岛做室内装修被拖欠了5000多元装修款的尤先生表示。
“支付令本身就是一种理想状态。”昨天，多家法院法官都同时表示，因为市民的还款意识不能与如今实施的支付令相“匹配”，加上现在大家法律意识的增强和法律知识的增长，支付令的“短处”很容易被人看透，申请人可以尝试，但不能报多大希望。法官认为，无论是否申请支付令，首先的条件必须是证据充分，因此需要当事人首先收集好欠薪或欠款的证据，例如加盖公章或有亲笔签名的欠条等，否则即使提起诉讼也很难成功。
2008 年 12 月 20 日 青岛早报
