2013年度青岛市在岗职工平均工资为每月3557元，相较于2012年的3117元，增加440元，增幅达到14.1% 。青岛统计部门刚刚公布青岛市2013年的社平工资，今年的社会保险缴费基数要根据新的社平工资来缴纳，这意味着，社保的各类缴费又要涨了。
2013年社平工资每月3557元
随着社平工资发布日期的临近，不断有网友咨询灵活就业人员2013年的社会保险缴费基数是多少，根据青岛统计部门刚刚公布2013年度青岛市在岗职工平均工资，为每月3557元，目前社会保险经办机构正在按此数据调整相应的程序，并自2014年1月使用新的在岗职工平均工资补缴差额。
平均工资按国家统计部门规定口径为上年度的月均工资性收入，包括由单位代扣代缴的个人缴费部分。
“看着平均工资每年都涨，怎么我的工资就不能涨了。”当社平工资公布的第一时间，就有网友畅谈社平工资的问题。每年一看到平均工资的消息，大家就讨论，说真不好意思，又拖了青岛工资的后腿儿。
各项社保缴费又得增加了
“每年社平工资一出来，我就害怕，职工的社保费真要缴不起了。”岛城一公司的负责人张女士说，公司里有两三百人，每个月社保缴费不是小数目，每次社平工资一涨，缴费数就得跟着往上涨，确实很有压力。
根据青岛市目前的规定，对于在职的参保职工 ，以本人2013年度月平均工资作为2014年度月社会保险交费基数，职工个人交费基数高于2013年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按2013年全市在岗职工月平均工资的300%和60%封顶保底，核定交费基数。单位五项保险交费比例：养老18%、医疗9%(五市7%)、失业2%、工伤0.7%至1.9% 、生育1%。个人五项保险交费比例：养老8% 、医疗2%、失业0.5%(农村户口个人不交费)。
“就是按社平工资的60% 来缴费，数目也不小。”张女士说，今年按3557元的60%来缴，这就是最低标准了，工伤也按最低0.7%的标准，一名员工五项保险缴费缴齐了，也得634元，而2013年，差不多574元就够了。
在岗职工的社保缴费要跟着社平工资涨，那些没有单位、需要自己缴社保费用的灵活就业人员，缴费也得涨。根据规定，本市灵活就业人员缴纳社会保险费的基数为上年度青岛市在岗职工平均工资的100% 、80%或60% ，按照养老保险20% 、医疗保险11% 的比例缴纳，分别提高到1102.67元、882.26元、661.54元。。
需要提醒灵活就业人员的是，2014年的社保缴费 ，暂时都按2012年的社平工资来缴，实际缴费数是低于应缴数的，使用新的社平工资缴费时，需要补缴差额，当月扣费会较多，需要多存点儿钱。
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