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解读2015年青岛市职工平均工资数据

来源:青岛统计局|点击(0次)|时间:2016-05-25 23:27:30

2015年,面对复杂严峻的宏观经济环境,青岛市经济稳中趋好,拉动青岛市职工工资稳步增长。最低工资标准提高、经济结构转型升级、实施“三创”战略等政策对工资增长起到积极影响,行业间工资差距有所缩小,服务业和微型企业发展较好,工资增长较快。

一、改革红利惠及职工,职工工资增长快于经济增长

2015年,青岛市实现生产总值9300.07亿元,同比增长8.1%。青岛市在岗职工平均工资同比名义增长10.9%,扣除物价因素后,实际增长9.5%,高于GDP增速1.4个百分点。全年职工工资总额占GDP的比重达18.1%,同比上升1个百分点,为近十年来最高点。

二、结构调整转型升级,第三产业工资增速快于第二产业

分产业看,2015年青岛市三产工资增长明显快于二产。第二产业职工平均工资为48423元,同比增长9.5%。第三产业职工平均工资为63868元,增长10.4%,增速高出二产0.9个百分点。

三、青岛市“三创”释放活力,微型企业工资增长较快

青岛市实施“三创”发展战略以来,出台了系列创业扶持政策,微型企业发展充满活力,工资呈现较快增长趋势。2015年,青岛市企业职工平均工资为50148元,同比增长8.5%。其中,微型企业为40517元,增长9.7%,增速高出青岛市企业平均增速1.2个百分点。

四、“限高提低”政策效果显现,行业间工资差距缩小

2015年,随着企业薪酬制度改革的推进,金融业等高工资行业工资增长回落,同时青岛市继续提高了最低工资标准,保障了低工资职工的收益。分行业看,2015年,青岛市平均工资排在前三位的行业分别为金融142743元,公共管理、社会保障和社会组织99751元,教育96220元;平均工资排在后三位的行业分别为住宿和餐饮40005元,批发和零售41599元,居民服务、修理和其他服务43658元。最高与最低行业平均工资之比为3.6,与2014年的4.0相比,差距有所缩小。

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