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案例分析
(2009-06-28)
未签订劳动合同,职工有权要求单位补缴社保
(2009-04-24)
劳动争议申请仲裁时效为一年
(2009-04-24)
劳动合同主体须全面履行各自义务
(2009-04-17)
劳动合同:成立≠生效
(2009-04-17)
以事实辨明劳动关系是否续存?
(2009-04-17)
劳动合同违反相关规定视为无效
(2009-04-14)
S15:工伤停工留薪期工资计算标准包括计件工资在内吗?
(2009-04-14)
S14:双倍工资计算基数包括加班费吗?
(2009-04-14)
S13:双重劳动关系引发的争议
(2009-04-13)
约定单位承担解约责任有效 个人承担无效
(2009-04-13)
合同约定“不得生育”无效
(2009-04-09)
员工不遵守单位规章制度将受罚
(2009-04-09)
竞业限制范围应与劳动者约定
(2009-04-06)
W05:解析关于加班费的五个为什么
(2009-04-05)
S58:用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗?
(2009-03-24)
W06:薪酬是否包括加班费
(2009-03-24)
W05:劳动合同的续订期限是否要协商一致
(2009-03-24)
W04:员工被辞退状告沃尔玛南昌八一广场店
(2009-03-23)
S55:可以辞退已经提出辞职申请的违纪员工吗?
(2009-03-23)
S54:劳动者主动提出辞职后要求用人单位支付经济补偿金
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