聘用一名就业特别困难的残疾人，单位每人每月可获补贴500元；聘用残疾人大学毕业生，单位每月可获补贴300元……2月17日，市残联、市财政局等部门下发文件，将通过5大措施、利用9995万元残疾人就业保障金促进本市残疾人就业。

     聘用四种残疾人,补贴

     除超额聘用残疾人可拿“奖金”之外，市内四区企业另外聘用就业特别困难的残疾人，并签订1年以上期限劳动合同、规定月工资不低于社会最低工资标准的，政府也将按每人每月500元标准，给予企业残疾人就业岗位补贴。

     按文件规定，“就业特别困难的残疾人”指以下四种：大龄残疾人失业人员、智残或盲人等重度残疾人、零就业家庭中的残疾人、享最低生活保障的残疾人。

    超额聘用残疾人,重奖

    据介绍，本市之前已有相关规定，用人单位需按1.5%的员工比例数量聘用残疾人，在此基础上，每多聘用一名残疾人可一次性获得5000至10000元不等的政府奖励。2月17日，市残联 、市财政局等联合下发的文件则大大提高了这一奖励数额：市内四区企业每超额安置一名残疾人，并签订1年以上劳动合同、办理各类社会保险的，合同期内每年都可享受政府奖励8000元！

    残疾人自主创业,赞助

      针对自谋职业、自主创业的本市残疾人个体商户，市残联和财政部门也将给予大力扶持和“赞助”，用于残疾人自谋职业场所租赁、设施购置等开支。赞助标准为：第一年每月300元，第二年每月200元。

      对农村从事种植、养殖、维修业、服务业和家庭副业等适合项目的贫困残疾人可给予适当扶持补贴。具体办法由各区市残联、财政局另行制定。

      残疾人参加培训,补贴

      残疾人在残疾人就业服务机构职业指导人员指导下 ，批准参加上级残联或残联委托的社会教育培训机构举办的中、高等培训并取得相应职业技术证书者，给予80% 的培训费补贴。

     另外，市残联还拟定了“能工巧匠名师培训残疾人技能协议”，本市各行各业专家，只要接收残疾人为徒并将其培训开业的，每培训开业一人，一次性给予师傅800元培训补贴。

      安置残疾大学生,补贴

       用人单位安置残疾人高校毕业生就业，政府将另从残疾人就业保障金中按每人每月300元的标准给予企业补贴，补贴期限最长不超过三年。

      另外，文件再次强调，机关事业单位在公开考录工作人员时，在同等条件下 ，不得歧视残疾人高校毕业生。各区市残疾人就业服务机构要建立健全残疾人高校毕业生档案，做好未就业高校毕业生服务工作。在安排残疾人就业中给予重点优先推荐，帮助其尽快实现就业。

       ■申请补贴办法

      以上残疾人就业补贴、奖励经费，将从2008年收缴的9995万元残疾人就业保障金中支出。除超比例安置残疾人就业奖励金外(年度)，其他补贴等经费按季度申报。

      申报办法：带齐相关证件、前往市内四区残疾人就业服务机构、培训机构申领上述经费，将应报送的材料报送本区残联、财政审批盖章后，报市残联会同市财政部门核准。市财政负担的经费据实拨付区财政，由区财政部门拨付同级残联。其他五市三区残疾人就业服务机构、培训机构申领上述经费，将应报送的材料报送本级残联审批后，报送同级财政部门核准。