昨天下午，全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议召开。青岛分会场明确提出，今年全市事业单位人员招聘，除特殊岗位、紧缺人才、研究生以上学历等可适当放宽招聘范围外，主要用于吸纳青岛籍未就业的高校毕业生。市委常委、常务副市长王书坚在青岛分会场强调，要积极采取多种措施，扎实做好大学生就业工作。　　

　　会议要求，要积极实施创业带动就业战略，在创业孵化基地建设、创业技能培训、创业政策保障等方面加大工作力度，使自主创业成为高校毕业生就业的一条重要渠道。要抓好就业见习培训基地建设，市区两级毕业生就业部门要按照年初确定的计划，抓紧启动见习基地建设规划，对有培训条件的企业及时进行梳理，确定建设目标和标准，适时进行挂牌。同时，大力鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，各区市要不折不扣地完成好市里下达的“三支一扶”招募计划，加强对“三支一扶”人员和社区工作人员的跟踪考核，确保这些人员在新农村和基层建设的第一线能够真正发挥好作用。

　　会议提出，要充分发挥政府投资和重大项目带动就业的作用，新增就业岗位应主要用于吸纳高校毕业生。各类企事业单位，特别是大中型企业应负起更多的社会责任，为高校毕业生提供更多的就业岗位。承担国家和地方重大科研项目、农业科研推广项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究和推广。事业单位招考方面，要进一步加大吸纳高校毕业生的力度，今年全市事业单位人员招聘，除特殊岗位、紧缺人才、研究生以上学历等可适当放宽招聘范围外，主要用于吸纳青岛籍未就业的高校毕业生。同时，还要重视抓好困难家庭高校毕业生就业帮扶。党政机关、事业单位、群众团体等提供的公益性岗位，优先用于解决特困生就业，要确保所有返回生源所在区市且登记未就业的特困生全部实现就业。其中，劳动部门今年为特困家庭高校毕业生开发的公益性岗位达到5000个。

　　据统计，今年我市生源毕业生约5万人，加上往年积淀的未就业毕业生2万人，总数达到了7万人，就业压力之大前所未有。