小蔡已是第三次来到云南人才市场，但让他失望的并不是没有找到合适的工作，而是他所应聘的十几家单位对他抱着的一摞证书视而不见。其中不仅包括英语四、六级证书等“硬性敲门砖”，还有助理物流师、助理电子商务师、策划师等从业资格证书。

    近些年越来越多的在校大学生将考证、考级作为增加就业竞争力的砝码，而除了要攻克大学英语四、六级和计算机等级考试等比较传统的考试外，大学生对各类从业资格证书考试也兴趣甚浓，相关资格证书考试培训日益火爆。然而，当各种职业资格证书在校内被同学热捧时，小蔡这样的应届毕业生却发现它们在求职中所起的作用相当有限。

    放弃听课忙考证还未毕业就已“证书等身”

    “我今年考过了六级，还考了秘书证、助理物流师证、初级茶艺师证。现在是大三下学期，再不争取多考几个证书，明年找工作肯定会很麻烦。”王洁是云南师范大学历史专业的学生，她说班里的同学对于各种从业资格的考试格外热衷，而大二、大三又是考证的黄金期，许多同学甚至放弃听课，拿着各种资格考试参考书自己复习。“我们这个专业很难就业，如果再不考几个从业资格证书找工作就更难了。”

    王洁坦言，这些证书的含金量并不太高，只要复习到位，基本上会一次通过，“少一证不如多一证，用一个月时间突击一个证书是值得的。”

    像王洁一样，云南大学2007级哲学专业的张莹也参加了几个从业资格证书考试。她说：“很多已经毕业的学长说这些证书没用，在人才市场求职时没人看。但大家都考，我不考，不就少了一张证儿？尽管招聘单位可能不会因多一张证书就录用我，但我绝不能因为与竞争者相比少一份证书而失去这个工作。”张莹说，她的老师让大家趁大二有空，就先把英语四、六级和计算机等级证书都考了，减轻后两年的压力，还能腾出时间考其他的证书或参加一些社会实践工作。

    在张莹班里，许多同学为了大二一年一次性地通过考试，还报了培训班。不菲的报名费及培训开销让他们在经济上捉襟见肘。

    “如果考证只是为了毕业找工作就太功利了，为考证花的也是冤枉钱。”云南大学城建学院工程管理专业的赵宝清对于“增加竞争力”的说法不以为然。“大学生考证并不完全是要以此证明自己的实践能力，我所理解的考证更多体现出一个人的学习水平和对新知识的接受、理解能力，同时也能反映出一个大学生对待事物的态度。”

    赵宝清把大学生考证分为三类。第一类为基础证书，如英语四、六级和计算机等级证书；第二类为相关专业证书，如会计专业的会计职称证书，法学专业的司法考试证书；第三类就是学生以兴趣或就业为出发点的从业资格证书等。

    赵宝清说，他计划在基础性证书拿到手的情况下，尝试考茶艺师和导游等证书。“可以的话我还想考一个理财规划师。有些证书还是实用的，就算不找工作也能提高自己能力，比如这个理财规划师，即便我学得很烂不能帮别人理财，起码能为自己的收入进行合理规划吧。”

    对于抱着证书来应聘的求职者，民生银行昆明分行的向女士颇有几分无奈。“有的大学生甚至是先递证书复印件后交简历。我们只留下简历，那些复印件从来不收。尽管他们在简历的证书一栏填得满满的，但我们更看重的是社会实践经历和综合素质。”向女士说曾有一位求职的学生学习成绩不错，各种证书也不少，但仍未被录用。“他带着自己的母亲来投简历，这让我对他的独立生活能力都产生了怀疑，更谈不上工作能力、团队配合意识了。”

    向女士说，在应聘过程中，求职者并不会充分利用本已少得可怜的交流时间推销自己，而是急于展示自己的各类资格证书，以此证明自己的能力。“我们要的是专才，而不是通才，我曾经与一个大四的学生开玩笑，你还没毕业就已经‘证书等身’了。”

    然而，“证书无用论”并非求职中的通用规则。云南招聘求职杂志《贤士榜》的一位工作人员介绍说，对于高薪的岗位而言，证书是比较重要的参考指标。“如果一个应聘者兜里揣着注册会计师证，那他的薪水和职位在某种程度上来说是可以预期的。”

    在云锡集团已从事两年会计工作的李德宁也感受到了证书的威力。“我们当时的分配原则就是英语过了六级的留机关，只过了四级的下厂矿。除了英语，我们对会计从业资格证和职称证书都很看重。会计从业资格证是上岗必备，若没有这些证书直接影响工资甚至升迁。”