女职工人工流产后，按医嘱休息了14天。公司却把这14天的工资给扣下了。日前，烟台市中级人民法院判决：公司应支付女工休产假14天期间的工资待遇。

　　人工流产休假制度>；>；

　　按规定，女职工第一次人工流产，或者因放环、结扎、皮下埋植术等节育措施失败后再次人工流产，凡孕期不足13周，采取吸宫术及药物流产，给予休假十四天；采取钳刮术休假二十一天。孕期为13周及其以上女职工，给予休假三十天，上述假期均按职工出勤待遇发放薪水。 若女职工第一次人工流产后仍未采取节育措施，导致再次人工流产，假期按病假处理。