从全省高校毕业生就业工作会上了解到，今年，山东省省内高校有48万大学毕业生，加上外省到山东就业和近两年积淀的未就业毕业生，预计今年将有60万毕业生在山东求职。省政府出台了多项新政，促进大学生就业的同时，还将严查“被就业”现象。

　　首次实施创业引领计划

　　山东首次提出要实施“大学生创业引领计划”，重点面向应届毕业生及毕业5年内的大学生，为其提供创业资金支持。省级安排的促进高校毕业生就业专项资金、特困生求职补助资金、就业专项资金、创业投资引导资金等，要加大统筹力度、优化支出结构。各地要根据实际情况，给予大学生创业以小额担保贷款、贷款贴息等资金支持。启动大学生创业孵化基地建设，每个设区的市及有条件的高校至少建立一个创业孵化基地。对灵活就业毕业生申报就业的，提供免费的劳动保障和相关人事代理服务，做好社会保险关系的接续。

　　拓展适合女大学生的就业岗位

　　为拓宽就业领域，我省今后将把推进新兴产业发展和产业升级作为新的就业增长点，大力拓展就业产业岗位、企业就业岗位。省政府特别提出，要特别关注女大学生就业问题，积极拓展适合女生的就业岗位，稳定女大学生就业率。支持鼓励相关行业和产业与高校联合开展专项岗位对接活动。继续做好征集高校毕业生入伍服兵役，进一步完善相关政策，做好毕业生入伍的学费补偿和助学贷款工作。

　　每个社区至少配一名毕业生

　　今后，除做好“选聘大学生到村任职”、“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等常规基层就业工作外，我省还将开发新的基层岗位，引领更多大学生到基层就业。在目前提出的新基层岗位计划中，主要包括开发社区管理就业岗位和养老服务、社会工作等领域的就业岗位，力争全省每个社区至少配备1名高校毕业生。鼓励医学类毕业生到乡镇卫生院工作，引导农科毕业生到基层农技推广服务一线工作。

　　为毕业生提供就业服务援助

　　我省计划开展公共服务进校园活动，为高校毕业生提供“三个一”服务：送一批就业岗位信息进校园；组织专家开展一次就业政策咨询和职业指导活动；提供一本就业手册。要以离校未就业高校毕业生为重点，建立“未就业高校毕业生信息库”，确立“一对一”的帮扶工作机制，通过举办高校毕业生就业服务周、就业服务月等专项活动，对凡是需要就业信息服务的，至少提供3次基本符合其条件的就业信息；凡是希望提高职业技能的，至少提供1次职业技能培训机会；凡是符合享受扶持政策的，帮助其落实有关扶持政策。通过为特困生提供求职补贴、组织特困生参加就业技能培训以及设置公益性岗位等措施，确保全省特困家庭高校毕业生全部实现就业。

　　3年落实10万个见习岗位

　　省政府要求，高校要加强与当地政府、行业协会、企业的联系与合作，共建以促进就业为目的的实践教学和实习实训基地。高职院校要积极推进“双证书”制度，与行业企业实施多种形式的“订单式”人才培养。进一步动员一批资质较好的用人单位作为高校毕业生见习基地。各地根据我省“3年10万毕业生就业见习计划”，层层分解落实，建立工作目标责任制。